Вакансия в архиве, закрыта 23 августа
№ 30024588

Менеджер по персоналу

по договоренности
Касимов
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и внедряет программы нематериального стимулирования сотрудников;
- Соблюдает рациональное использование финансовых средств, выделенных для реализации мотивации персонала;
- Способствует закреплению перспективной молодежи на предприятии, вовлечением её в жизнь завода, раскрытию и развитию личности;
- Выявляет лидеров и создает условия для дальнейшего их роста, как социально-активных сотрудников;
- Способствует улучшению условий нематериальной мотивации для персонала за счет поддержки его творческого и духовно-нравственного развития;
- Содействует участию молодежи в реализации решений, направленных на повышение престижности предприятия;
- Осуществляет взаимодействие предприятия с организациями по вопросам социального воспитания молодежи, организации их досуга;
- Организует и проводит культурно – массовые, спортивные и другие мероприятия по различным направлениям деятельности;
- Участвует в организации отдыха молодёжи;
- Ежегодно в конце отчетного года проводит анализ мероприятий по эффективности применения вариантов нематериальной мотивации персонала.
Требования:
Должен знать:
- методику поиска и поддержки молодых талантов;
- педагогику и психологию;
- методы проведения анализа выполнения молодежных программ и определения их эффективности;
- специфику развития интересов и потребностей молодых людей, основы их творческой деятельности;
- содержание, методику и формы организации досуговой деятельности молодёжи;
- порядок проведения профориентационной работы.
Мы предлагаем:
Работа на территории работодателя - р.п. Елатьма, Касимовский район, Рязанская область.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с перерывом на обед;
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК;
• Белая заработная плата (оклад +премии);
• Корпоративное обучение, тренинги во внешних организациях.

Социальные гарантии:
• Действует программа социальной ипотеки "Развитие малоэтажного жилищного строительства";
• Поддержка молодых семей на бракосочетание и рождение детей;
• Корпоративная пенсионная программа.
О нас
• Компания ЕЛАМЕД - известная Российская компания по производству и продаже медицинской техники и комплексному оснащению лечебно-профилактических учреждений. Стабильно развивающееся предприятие, 35 лет на рынке. Надежный партнер, выполняющий свои обязательства. Стратегия развития компании основана на убеждении, что эффективное и устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с экономической конкурентоспособностью и социальным благополучием работников предприятия.
• На предприятии внедрена международная система качества ISO 9001.
• География поставок Россия, Дальнее и Ближнее Зарубежье. Представительства, и сервисные центры на территории России. Современная логистика и складские комплексы.
• Ежегодное участие в специализированных международных мероприятиях, федерального и регионального значения.
• На предприятии действует корпоративный кодекс. Инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности, поддерживаются и поощряются руководством.
• Свободное время можно провести на природе Мещерского края занимаясь различными видами спорта и отдыха по интересам.
Полный рабочий день
На территории работодателя