По договоренности
31 год
Рязань
Английский (Свободно владею)
стаж 11 лет и 3 месяца
• Знание продуктов, процессов и политики Citi. Возможность рассматривать процессы в соответствии с политикой Citi.
• Работа с ЭЦП.
• Участие в работе с ЦБ и системами шифрования (Верба, Сигнатура, Крипто-Про)
• Обработка сложных эскалаций. Участие в управлении эскалации.
• Помощь команде в выполнении требований, связанных с аудитом. Сбор и анализ данных с внутренними / внешними органами контроля и аудита / должностными лицами.
• Запросы на проверку соответствия и / или управление инцидентами / изменениями для глобальной клиентской базы Citi.
• Создание, поддержка и работа над ежегодных документов управления процессом, связанных с определенными системами.
• Выполнение сложных ID-инициализаций, таких как идентификаторы разработчиков, массовые и административные идентификаторы, а также основные процессы, связанные с функциональным идентификатором.
• Обеспечение соблюдения предварительно назначенных требований SLO для определенных запросов на персональном и командном уровне.
• Обслуживание продуктов Citi Marketplace. Проведение обслуживания хранилища данных информационной безопасности Citi
• Знание формул и инструментов в приложениях Microsoft.
• Знание принципов управления проектами. Конструктивно участвовать в проектах e2e.
• Использовать ключевые инструменты управления информационной безопасностью.
• Внедрение принцип концепций и политик информационной безопасности, разработка и внедрение в повседневную работу. Разъяснение основных принципов политики и руководящих принципов ИС / ГИДА.
• Проверка и контроль за реализацией установленной системы приложений безопасности в рамках конкретной системы, уделяя особое внимание полному охвату требований каталога услуг GIDA для простых / сложных, многоуровневых приложений. Ответственность за качество.
• Эффективно использование процесса управления талантами (т. Е. Тренинги, настройка цели и т. Д.) И систему. IDP (Индивидуальный план развития).
• Обучение других членов команды. Оказывание помощи в развитии. Знание эффективных навыков команды и их использование в работе.
• Понимание процессов принятия решений. Осознание всех рисков, связанных с собственной работой и командой. Участие в принятии решений на среднем уровне.
• Знание и использование эффективных межличностных методов.
• Понимание, почему организация должна измениться, чтобы оставаться конкурентоспособной. Понимание теории изменений и как управлять изменениями. Развитие инициатив для достижений изменений.
• Понимание стратеги и целей Citi, организации и отдела. Соотношение собственной работы с департаментом, организацией и видением, стратегией и целями Citi. Понимание и создание целей SMART для проектов и инициатив. Самостоятельно быть ответственным за достижение целей.
Специалист отдела администрирования информационной безопасности банковских систем, Сециалист по обслуживанию частных клиентов отдела Ситифон, Специалист по работе с клиентами, налоговая отчетность, Специалист отдела продаж и рекламы скрыть